Forstå din lønseddel

Der findes forskellige typer lønsedler, og nogle har begreber og rubrikker, som kan være svære at forstå. Hvordan din lønseddel ser ud, afhænger af det lønsystem din arbejdsgiver benytter, og om du er ansat under en overenskomst eller ej. Det er vigtigt, at du forstår din lønseddel, da der kan forekomme fejl. 

Hvordan skal jeg forstå min lønseddel?

Hos Ase anbefaler vi alle lønmodtagere at tjekke deres lønsedler ved hver udbetaling, da man kan gå glip af mange penge, hvis de er behæftet med fejl. Det gælder uanset, om du er månedslønnet eller timelønnet.

For at hjælpe dig med at forstå din lønseddel, tager vi udgangspunkt i nedenstående eksempel, som er en typisk lønseddel for en månedslønnet medarbejder. Vær opmærksom på, at der kan gælde særlige regler, hvis du er ansat som funktionær eller timelønnet.

Eksempel på lønseddel

1. Dispositionsdato

Dispositionsdatoen er den dag, hvor lønnen overføres til din NemKonto. Det er typisk den sidste bankdag i måneden, men det kan variere fra arbejdsplads til arbejdsplads.

Vær opmærksom på, at banken har hele dagen til at overføre beløbet, så lad være med at gå i panik, hvis beløbet ikke er synligt på din netbank fra morgenstunden af.


2. Månedsløn

Din månedsløn er din løn, før der er fratrukket skat, ATP og AM-bidrag. Din månedsløn kaldes også grundløn eller bruttoløn.


3. ATP

ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension) er en obligatorisk pensionsordning, altså et lovpligtigt beløb, som trækkes af din bruttoløn før skat. Beløbet er beregnet ud fra din arbejdstid og det antal timer, du har arbejdet. Alle medarbejdere, som er fyldt 16 år, og har arbejdet mere end 39 timer på en måned, skal indbetale til ATP.


4. Pension firma

'Pension firma’ er den procentdel af din løn, som arbejdsgiveren indbetaler til din pension. Beløbet bliver ikke trukket af din løn, men bruges blot til at regne det beløb ud, som din arbejdsgiver skal indbetale.


5. Pension eget bidrag

‘Pension egen’ udgør procentdel af lønnen og bliver trukket af din bruttoløn. I nogle virksomheder er egenbetalingen frivillig, mens der ved andre virksomheder kan være et minimumsbeløb, du selv skal betale.

Beløbet eller pensionsprocenten kan også være fast og aftalt gennem overenskomster. Kontakt din arbejdsgiver eller pensionsudbyder, hvis du har spørgsmål til din pensionsopsparing, eller hvis du fx ønsker at sætte din pensionsprocent op.

Som medlem af Ase kan du booket et pensionstjek hos Finansrådgiverne og få et 360° og helt uvildigt tjek af din pensionsordning.


6. AM-bidrag

AM-bidrag står for arbejdsmarkedsbidrag.

Arbejdsmarkedsbidraget svarer til 8% af din månedsløn inklusiv eventuelt overarbejde, minus eget pensionsbidrag og ATP. Beløbet er lovpligtigt og går til forskellige statslige udgifter som barselsdagpenge, efteruddannelse og andet, som staten støtter.


7. A-skat

Din A-skat er den skat, der trækkes af din indkomst, når dit fradrag, ATP og AM-bidrag er trukket fra.

Husk at dit skattefradrag er individuelt og derfor forskelligt fra din kollega. Du og din kollega kan derfor få udbetalt forskellige beløb, selvom I har samme stillingsbetegnelse og er ansat på samme løntrin.


8. Til udbetaling

‘Til udbetaling’ er det beløb, du får udbetalt på den dispositionsdato, som er oplyst på din lønseddel. Lønnen til udbetaling er din nettoløn, altså lønnen fratrukket diverse bidrag, pension, skat osv.


9. Ferieregnskab

Du optjener 2,08 feriedage hver måned som lønmodtager i Danmark. Disse dage svarer til et bestemt beløb afgjort af din løn og spares løbende op. Beløbet udbetales til dig som en form for erstatning for din løn, når du holder ferie. Er du fastansat, holder du oftest ferie med løn, og du modtager derfor din sædvanlige løn, når du holder fx sommerferie.

Ferieregnskabet giver dig samtidig et overblik over, hvor mange feriefridage og feriefridage du har optjent år til dato. Du kan se, hvor mange feriedage du har i alt, hvornår de skal bruges, hvad din ferieberettigede løn er samt dit ferietillæg.


10. Ferieberettiget løn

Den ferieberettigede løn er løn udbetalt for arbejde, der danner grundlag for beregningen af feriepenge og ferietillæg.


11. Ferie total

‘Ferie total’ er det samlede antal feriedage, du har optjent og har til rådighed pr. dags dato.


12. Ferietillæg

Ferietillæg er en særlig feriegodtgørelse til dig, som er fastlønnet, da det at holde ferie med løn ikke helt modsvarer 12,5% feriepenge.

Efter ferietillægget vises den ferieberettigende løn, der danner grundlag for beregningen af både ferietillæg og feriepenge.


13. Årsoplysninger

Under årsoplysninger kan du se de samlede beløb fra indeværende år, rubrik for rubrik. Du kan blandt andet se, hvor meget du har betalt i skat, indbetalt i pension, AM-bidrag osv.

Er min lønseddel rigtig?

Ingen lønseddel er ens, selvom mange elementer går igen hver måned. Som medlem af Ases fagforening kan du kontakte os for hjælp med at gennemgå og forstå din lønseddel. Vi hjælper dig også med at rette fejl, så du får den helt rigtige løn, pension og eventuelle tillæg.  

Er du ikke medlem af Ase, og ønsker du vores hjælp og vejledning i forhold til at forstå din lønseddel, kan du nemt og hurtigt melde dig ind. 

Meld dig ind i Ase

 

Læs også