Barsel og ferie
Når du er på barsel, kan du kombinere din orlov med ferie. Der er dog særlige regler for, hvordan ferie afholdes under barsel, hvordan ferie optjenes, og hvad det betyder for dine barselsdagpenge. Planlægning og forståelse af dine rettigheder er afgørende for at få mest muligt ud af begge dele.
Barsel som feriehindring
Hvis du ønsker at afholde ferie, mens du er på barsel, skal din barsel afbrydes i den periode, hvor du holder ferie. Barsel og ferie kan nemlig ikke kombineres, da barsel betragtes som en feriehindring. Når du afbryder din barsel for at holde ferie, sættes dine barselsdagpenge på pause, og du modtager i stedet ferie med løn eller feriepenge.
Aftal ferien med din arbejdsgiver
Det er vigtigt, at du aftaler ferien med din arbejdsgiver.
Du skal også informere Udbetaling Danmark om, at du holder ferie med løn eller feriepenge, da du ikke kan modtage barselsdagpenge samtidigt. Barslen sættes på pause, og du kan genoptage din barselsorlov efter ferien og modtage barselsdagpenge igen.
Hvis du ikke kan afholde din optjente ferie inden ferieårets udløb på grund af din barsel, har du mulighed for at overføre op til 4 ugers ferie til næste ferieår. Dette kræver en aftale med din arbejdsgiver og bør ske inden ferieårets afslutning, som er 31. august.
Læs mere om dine muligheder, når du er feriehindret
Begrænset mulighed for mor de første 10 uger
Som mor er der særlige regler for afholdelse af ferie i de første 10 uger efter fødslen. Du kan som udgangspunkt ikke holde ferie og samtidig udskyde orlov i denne periode. Hvis du vælger at afbryde din barselsorlov for at holde ferie inden for de første 10 uger, mister du retten til barselsdagpenge for de uger, du holder ferie.
Dog er der en undtagelse fra 3. til 10. uge efter fødslen. Hvis du overdrager op til 8 ugers orlov til far eller medmor og samtidigt genoptager dit arbejde på fuld tid, kan du efter aftale med din arbejdsgiver holde ferie i denne periode. Dette kræver, at du genoptager arbejdet, da ferie ikke kan kombineres med barsel, hvis du fortsat modtager barselsdagpenge.
Optjening af ferie under barsel
Om du optjener ferie under barsel, afhænger af, om du modtager fuld løn eller barselsdagpenge:
Barsel med fuld løn: Hvis du er på barsel med fuld løn, optjener du ferie som normalt. Det betyder, at du optjener 2,08 feriedage pr. måned, så længe du modtager løn under barslen.
Barsel med barselsdagpenge: Hvis du modtager barselsdagpenge, optjener du ikke ferie, da dagpenge ikke betragtes som løn. Det betyder, at du kun optjener ferie, så længe du modtager løn under din barsel.
Der kan dog være særlige overenskomster eller aftaler, der påvirker din situation, så det er vigtigt at tjekke dine ansættelsesvilkår for at få klarhed over dine rettigheder.
