Efterlønsbevis
Et efterlønsbevis er en erklæring fra a-kassen om, at du opfylder betingelserne for at få efterløn på det tidspunkt, hvor beviset er udstedt. Dit efterlønsbevis giver dig en række fordele i forbindelse med efterløn - også selvom du vælger at gå på efterløn på et senere tidspunkt.
Fordele ved efterlønsbeviset
- Dit kontingent til a-kassen bliver lavere, da du ikke længere skal betale efterlønsbidraget på 548 kr. (2024-tal) pr. måned.
- Når du har fået beviset, kan du senere gå på efterløn, selvom du i mellemtiden er blevet syg.
På den måde fungerer efterlønsbeviset som en gratis sygeforsikring. Du skal dog opfylde alle andre betingelser for at kunne gå på efterløn den dag, du ønsker det. Bl.a. skal du opfylde indkomstkravet. - Du kan vælge at få en satsgaranti, der sikrer, at du mindst får den efterlønssats, du havde ret til, da beviset blev udstedt.
Hvis du er født senest den 30. juni 1959
- Du skal have efterlønsbeviset og derefter opfylde udskydelsesreglen for at få et par yderligere fordele: Du kan begynde at optjene til den skattefri præmie og få op til maksimumssatsen, hvis du vælger at overgå til efterløn.
Hvis du er født den 1. juli 1959 eller senere
- Du kan begynde at optjene en skattefri præmie, så snart du har fået dit efterlønsbevis. Du optjener præmien ved at fortsætte med at arbejde i stedet for at gå på efterløn.
Hvordan får jeg et efterlønsbevis?
Er du medlem hos Ase, udsteder vi efterlønsbeviset til dig automatisk, når du er nået efterlønsalderen.
Vi har adgang til Skattestyrelsens indkomst-oplysninger, så du behøver ikke at indsende lønsedler eller årsopgørelse. Indkomstoplysningerne bruger vi til udregning af indkomstkrav og satsgaranti.
I visse situationer får vi brug for supplerende oplysninger. Vi kontakter dig, hvis det er tilfældet.
Efterlønsbeviset bliver udstedt på forudsætning af, at du er rask og kan arbejde på fuld tid.
Log på MitAse og tilmeld dig digital post - du får nemt og hurtigt dit efterlønsbevis i din digitale postkasse.