Vagter og vagtplaner
Vagtplaner findes i mange forskellige udgaver. Vigtigst af alt er, at den viser, hvornår dit barn skal arbejde. Det gælder både mødetid og fyraften. Der gælder forskellige regler for, hvornår vagtplanen skal være modtaget, hvor mange timer man må arbejde i træk samt regler for ændringer og aflysninger af vagter.
Bliv klogere på reglerne omkring dit barns vagter og vagtplaner nedenfor.
Regler og rettigheder
Der gælder forskellige regler og rettigheder alt efter, hvordan dit barn er ansat. Nogle regler er nemlig vedtaget ved lov, og andre er forhandlet gennem en overenskomst. Det fremgår af ansættelseskontrakten om dit barn er ansat på overenskomst eller f.eks. som funktionær. Hvilken overenskomst der måske er gældende samt andre regler og rettigheder dit barn derved er ansat under, vil også kunne ses i kontakten.
Fremgår det ikke af ansættelseskontrakten, eller har dit barn måske ikke modtaget en kontrakt? Som medlem af FamilieFagforeningen kigger vi gerne dit og dit barns ansættelseskontrakt igennem, for at sikre, at alle regler og love er overholdt.
Varsling og ændring af vagtplan
Hvis virksomheden ændrer i vagtplanen, skal det som udgangspunkt varsles i god tid.
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt dit barn er forpligtet til at møde i henhold til en ændret vagtplan, kan I kontakte Ase på 7013 7021 for nærmere vejledning.
Må mit barns arbejdsgiver aflyse eller indkalde til vagter med 1 dags varsel?
Arbejdsgiveren må som udgangspunkt ikke aflyse eller indkalde til vagter med 1 dags varsel, men det er ingen regler uden undtagelser. Arbejdsgiveren kan derfor have hjemmel til at pålægge eller ændre vagter uden varsel, hvis der foreligger særlige grunde. Alle situationer er individuelle – kontakt os for yderligere rådgivning.
Mit barn får ikke flere vagter, men er ikke blevet officielt opsagt. Er det okay?
Da det afhænger af hvilke vilkår dit barn er ansat under, er det svært at give et konkret svar – alle situationer er forskellige og kræver derfor individuel rådgivning. Kontakt os for rådgivning til jeres specifikke situation.
Er dit barn en del af en vagtordning, gælder der særlige regler, som kan påvirke både vagtplaner og arbejdstider.
Ring til juridisk hotline
Er du i tvivl hvorvidt dit barns arbejdsplads overholder reglerne? Har du behov for sparring, kan du som medlem af familiefagforeningen få råd og vejledning vedrørende lige præcis jeres specifikke situation. Vi sidder klar til at hjælpe dig og dit barn alle hverdage. Vi har åbent mandag-fredag: kl. 08.00 -16.00.
ring 7013 7021