Hvordan forlænger jeg min barselsorlov?
Som barslende har du 32 ugers forældreorlov med barselsdagpenge. Du har mulighed for at forlænge din orlov med op til 14 uger, hvis du er i arbejde, og op til 8 uger, hvis du er ledig. En forlængelse vil betyde, at orloven kan strækkes til 40 eller 46 uger i alt. Forlængelsen kan enten ske med nedsat arbejdstid efter aftale med din arbejdsgiver eller som en ret til forlængelse uden arbejde.
Forlæng din orlov med nedsat arbejdstid
Du kan forlænge din orlov ved at arbejde på nedsat tid. Derved strækker du orloven ved at arbejde færre timer om ugen eller ved fx at holde enkelte ugedage fri i en periode.
Du har som udgangspunkt ret til barselsdagpenge for det antal timer, du stadig er på orlov. På den måde kan du forlænge din orlov med den tid, du har arbejdet. Det kræver dog, at du har aftalt det med din arbejdsgiver.
Som lønmodtager skal du dog være opmærksom på, at de 9 ugers orlov, som ikke kan overdrages til den anden forælder, skal være holdt inden 1 år efter barnets fødsel, medmindre du på grund af særlige forhold er forhindret.
Særligt for mor
Ifølge de nye barselsregler må du som mor ikke arbejde de første 2 uger efter fødslen. Men fra den 3. uge efter fødslen har du mulighed for at arbejde på nedsat tid efter aftale med din arbejdsgiver. Derfor er det kun orloven, som ligger fra den 3. uge efter fødslen inkl. evt. orlov, der er overdraget fra anden forælder, som du kan forlænge ved at starte arbejde på nedsat tid.
Særligt for far/medmor
Som far eller medmor kan du forlænge din orlov ved at starte arbejde på nedsat tid efter aftale med din arbejdsgiver. Du må arbejde på nedsat tid under hele din orlov, dvs. de 2 ugers orlov ved fødslen og orloven, som ligger derefter.
Forlæng orlov uden arbejde
Som forælder og lønmodtager, kan du forlænge din orlov og være fuldt fraværende fra dit arbejde uden at få barselsdagpenge. Du har efter den 10. uge efter fødslen ret til at være fraværende i 32 uger. Du kan forlænge denne periode med ekstra 8 uger eller 14 uger.
Du vil ikke modtage barselsdagpenge i den periode, hvor du forlænger din orlov og er fuldt fraværende fra dit arbejde.
Udbetaling Danmark skal ikke have besked om forlængelsen, når du forlænger orloven uden samtidigt at arbejde. Du skal bare sørge for at give din arbejdsgiver besked om forlængelsen.
